Lucie est formatrice en autonomie et permaculture, et souhaite créer sur le lieu choisi une pépinière de vivaces comestibles, y donner des formations et proposer des sessions d'immersion ludiques sous forme de jeux de rôles basés sur l'autonomie dans un monde sans pétrole. 

Les personnes aspirant à s'associer à notre collectif sont invitées à venir fréquemment sur le terrain et participer à la vie du collectif au travers des chantiers participatifs et en partageant leurs idées et projets avec nous. Quelques mois suffiront s'ils sont souvent présents sur le terrain et participent aux chantiers, une année si leur présence est plus ponctuelle. Cette période de test réciproque est très importante pour savoir si le lieu et les personnes vont bien fonctionner ensemble. 

Nous demandons aussi à chaque aspirant de se former à la permaculture (Cours de Design en Permaculture de 72h) et à la permaculture sociale, pour d'une part comprendre la notion de design permacole ainsi que les stratégies mises en place sur notre terrain, et d'autre part connaître l'éventail d'outils de communication et de résolution des conflits qui sont utiles dans la vie du collectif. 

Ces stages peuvent se faire chez nous ou chez d'autres formateurs, le CDP 72h étant universel. Nos aspirants le font cependant le plus souvent avec nous, ce qui leur permet d'avoir une présentation complète du design mis en place ici. Pour info, toute personne ayant déjà passé son CDP 72h ailleurs peut participer gratuitement au nôtre (c'est un principe qui existait historiquement dès le début des premiers stages mais malheureusement un peu oublié de nos jours). 

Enfin, les aspirants sont invités à estimer une fourchette de l'espace mini/maxi dont ils vont avoir besoin, ainsi qu'à nous décrire leur projet / leur design permacole. 

Durant la période de test réciproque, l'aspirant pourra construire son propre module de 5m2, choisir une parcelle sur laquelle débuter son projet, du moment qu'il s'intègre dans les éthiques et les principes de permaculture et dans le design déjà mis en place (essentiellement des terrasses et baissières plantées avec des cultures comestibles et utiles multi-étagées, sur les courbes de niveau, alternant avec des clairières pour du pâturage dynamique tournant). Nous conseillons de faire en sorte que le(s) module(s) soi(en)t démontable(s) si l'aspirant souhaite récupérer ses matériaux, au cas où l'intégration dans la SCI ne se ferait pas. 

L'aspirant participe dès le début aux échanges entre associés concernant la SCI, à la gestion de l'association dont il doit être adhérent et participe aux votes de l'une et de l'autre, même si sa voix est consultative dans les décisions de la SCI tant qu'il n'est pas associé de fait. 

À l'issue de cette période, les associés votent l'intégration de l'aspirant qui pourra à ce moment là faire l'acquisition de parts dans la SCI pour la même somme que chacun des associés, soit 2500€. Les statuts seront changés pour y intégrer le nouvel associé. Une mensualité sera ensuite demandée pour veiller à la prise en charge des charges fixes de la SCI (5€/mois/personne) et de l'association (5€/mois/pers.), soit 10€/mois ainsi que que participer à l'aménagement du terrain avec une moyenne d'une demi-journée de chantier par semaine à organiser sur l'année, soit 26 jours par an. Les associés qui n'habitent pas à proximité participent plus activement dans les domaines ne nécessitant pas leur présence : représentation de l'association, ateliers, stages ou formations bénévoles au nom de Salta12, gestion, comptabilité, communication, etc,..